Implementing technological change with cross-functional teams Robert A. Lutz explains how Chrysler erases the line between innovators and implementers
Chrysler management strives to erase the line between the people who innovate and the people who implement.
| Xuất bản năm: | Research management (Now: research technology management) 37, 2 (1994). |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Những chủ đề: |