Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Cameron, Kim S. 1946-
Övriga upphovsmän: Quinn, Robert E. 1946-
Materialtyp: Bok
Språk:English
Publicerad: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Upplaga:3rd edition.
Ämnen: