Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Cameron, Kim S. 1946-
مؤلفون آخرون: Quinn, Robert E. 1946-
التنسيق: كتاب
اللغة:English
منشور في: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
الطبعة:3rd edition.
الموضوعات: