Working through conflict strategies for relationships, groups and organizations

Opis bibliograficzny
1. autor:	Folger, Joseph P. 1951-
Kolejni autorzy:	Poole, Marshall Scott 1951-, Stutman, Randall K. 1957-
Format:	Książka
Język:	English
Wydane:	New York Longman c2001.
Wydanie:	4th ed.
Hasła przedmiotowe:	Social conflict. Conflict (Psychology) Conflict management. Social interaction. Interpersonal conflict.