A manager's guide to performance appraisal pride, prejudice, and the law of equal opportunity

A manager's guide to performance appraisal pride, prejudice, and the law of equal opportunity

Näytä kaikki versiot (3)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Patten, Thomas Henry 1929-
Aineistotyyppi: Kirja
Kieli:English
Julkaistu: New York Free Press c1982.
Aiheet:
Employees > Rating of.
Management by objectives.