A humanistic-marxist and labor-oriented paradigm of organizational change
| Wydane w: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
|---|---|
| 1. autor: | |
| Format: | Artykuł |
| Język: | English |
| Wydane: |
2014
|
| Hasła przedmiotowe: |
| Wydane w: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
|---|---|
| 1. autor: | |
| Format: | Artykuł |
| Język: | English |
| Wydane: |
2014
|
| Hasła przedmiotowe: |