A humanistic-marxist and labor-oriented paradigm of organizational change
| 出版年: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
|---|---|
| 第一著者: | |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
2014
|
| 主題: |
| 出版年: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
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| 第一著者: | |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
2014
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| 主題: |