A humanistic-marxist and labor-oriented paradigm of organizational change
| Udgivet i: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article |
| Sprog: | English |
| Udgivet: |
2014
|
| Fag: |
| Udgivet i: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article |
| Sprog: | English |
| Udgivet: |
2014
|
| Fag: |