Reward management

Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Perkins, Stephen J. (Egilea), White, Geoff (Egilea), Jones, Sarah (Egilea)
Formatua: Liburua
Hizkuntza:English
Argitaratua: London Chartered Institute of Personnel and Development 2016.
Edizioa:3rd edition.
Gaiak: