Human capital flows Using context-emergent turnover (CET) theory to explore the process by which turnover, hiring, and job demands effect patient satisfaction.

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τόπος έκδοσης:Academy of management journal V.57, 1-4 (2014).
Κύριος συγγραφέας: Reilly, Greg
Μορφή: Άρθρο
Γλώσσα:English
Θέματα: