Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Cameron, Kim S. 1946-
Beste egile batzuk: Quinn, Robert E. 1946-
Formatua: Liburua
Hizkuntza:English
Argitaratua: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Edizioa:3rd edition.
Gaiak: