Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Cameron, Kim S. 1946-
Άλλοι συγγραφείς: Quinn, Robert E. 1946-
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:English
Έκδοση: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Έκδοση:3rd edition.
Θέματα: