Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Cameron, Kim S. 1946-
Weitere Verfasser: Quinn, Robert E. 1946-
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Ausgabe:3rd edition.
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