Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Cameron, Kim S. 1946-
Andre forfattere: Quinn, Robert E. 1946-
Format: Bog
Sprog:English
Udgivet: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Udgivelse:3rd edition.
Fag: