Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Cameron, Kim S. 1946-
অন্যান্য লেখক: Quinn, Robert E. 1946-
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:English
প্রকাশিত: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
সংস্করন:3rd edition.
বিষয়গুলি: