Diagnosing and changing organizational culture based on the competing values framework

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Cameron, Kim S. 1946-
Altres autors: Quinn, Robert E. 1946-
Format: Llibre
Idioma:English
Publicat: San Francisco, Calif. Jossey-Bass [2011], ©2011.
Edició:3rd edition.
Matèries: