Why is this happening? A causal attribution approach to work exhaustion consequences.

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রকাশিত:Academy of management review V. 24-25, 1-4 (1999-2000).
প্রধান লেখক: Moore, Jo Ellen
বিন্যাস: প্রবন্ধ
ভাষা:English
বিষয়গুলি: