Why is this happening? A causal attribution approach to work exhaustion consequences.
| Xuất bản năm: | Academy of management review V. 24-25, 1-4 (1999-2000). |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Những chủ đề: |
| Xuất bản năm: | Academy of management review V. 24-25, 1-4 (1999-2000). |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Những chủ đề: |