Profiles in quitting integrating process and content turnover theory.

Profiles in quitting integrating process and content turnover theory.

Opis bibliograficzny
Wydane w:Academy of management journal V. 47, 1, 4-6 (2004).
1. autor: Maertz, Carl P., Jr
Format: Artykuł
Język:English
Hasła przedmiotowe:
Correlation analysis.
Employee turnover.
Resignations.
Job satisfaction.