How does trust affect the performance of ongoing teams? The mediating role of reflexivity, monitoring, and effort.
| Xuất bản năm: | Academy of management journal V. 53, 1-4 (2010). |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Những chủ đề: |
| Xuất bản năm: | Academy of management journal V. 53, 1-4 (2010). |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | English |
| Những chủ đề: |