How does trust affect the performance of ongoing teams? The mediating role of reflexivity, monitoring, and effort.
| الحاوية / القاعدة: | Academy of management journal V. 53, 1-4 (2010). |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| الموضوعات: |
| الحاوية / القاعدة: | Academy of management journal V. 53, 1-4 (2010). |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| الموضوعات: |