Social theory for action how individuals and organizations learn to change

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Whyte, William Foote 1914-
التنسيق:	كتاب
اللغة:	English
منشور في:	Newbury Park, Calif. Sage c1991.
الموضوعات:	Action research. Agriculture > Research. Management > Employee participation. Organizational behavior. Organizational change. Social participation.