Social theory for action how individuals and organizations learn to change

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Whyte, William Foote 1914-
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	English
Έκδοση:	Newbury Park, Calif. Sage c1991.
Θέματα:	Action research. Agriculture > Research. Management > Employee participation. Organizational behavior. Organizational change. Social participation.