Two-tier compensation structures their impact on union employers and employees

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Martin, James E. 1943-
Beste egile batzuk: Heetderks, Thomas D.
Formatua: Liburua
Hizkuntza:English
Argitaratua: Kalamazoo, Mich. W.E. Upjohn Institute for Employment Research 1990.
Gaiak: