A humanistic-marxist and labor-oriented paradigm of organizational change
Izdano u: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
---|---|
Glavni autor: | |
Resource Type: | Članak |
Jezik: | English |
Izdano: |
2014
|
Teme: |
Opis nije dostupan. |
Izdano u: | Philosophia Vol. 15, no. 2 (May. 2014), 209-222 |
---|---|
Glavni autor: | |
Resource Type: | Članak |
Jezik: | English |
Izdano: |
2014
|
Teme: |
Opis nije dostupan. |