Đang hiển thị 1,621 - 1,630 kết quả của 1,699 cho tìm kiếm '"Organizational Change."', thời gian truy vấn: 0.03s Tinh chỉnh kết quả
  1. 1621

    Corporate brand management imperatives Custodianship, credibility. Bằng Balmer, John M.T

    Xuất bản năm California management review
    Bài viết

    Corporate brand management imperatives Custodianship, credibility.
  2. 1622

    Resources for change the relationships of organizational inducements and psychological resilience to employee's attitudes and behaviors toward organizational change. Bằng Jiseon Shin

    Xuất bản năm Academy of management journal
    Bài viết

    Resources for change the relationships of organizational inducements and psychological resilience to employee's attitudes and behaviors toward organizational change.
  3. 1623

    Is it time to rethink your pricing strategy?. Bằng Hinterhuber, Andreas

    Xuất bản năm MIT Sloan management review
    Bài viết

    Is it time to rethink your pricing strategy?.
  4. 1624

    A reverse-innovation playbook. Bằng Govindarajan, Vijay

    Xuất bản năm Harvard Business Review
    Bài viết

    A reverse-innovation playbook.
  5. 1625

    Findin the profit in fairness. Bằng Loch, Christoph

    Xuất bản năm Harvard Business Review
    Bài viết

    Findin the profit in fairness.
  6. 1626

    Tsingtao's Chairman on jump-starting a slugging company. Bằng Jin Zhiguo

    Xuất bản năm Harvard Business Review
    Bài viết

    Tsingtao's Chairman on jump-starting a slugging company.
  7. 1627

    From practice to field a multilevel model of practice-driven institutional change. Bằng Smets, Michael

    Xuất bản năm Academy of management journal
    Bài viết

    From practice to field a multilevel model of practice-driven institutional change.
  8. 1628

    Health care's service fanatics. Bằng Merlino, James I.

    Xuất bản năm Harvard Business Review
    Bài viết

    Health care's service fanatics.
  9. 1629

    Korn Bằng Burmison, Gary

    Xuất bản năm Harvard Business Review
    Bài viết

    Korn
  10. 1630

    Activists and incumbents structuring change The interplay of agency, culture, and networks in field evolution. Bằng van Wijk, Jakomijin

    Xuất bản năm Academy of management journal
    Bài viết

    Activists and incumbents structuring change The interplay of agency, culture, and networks in field evolution.

Công cụ tìm kiếm: