The scandal effect When companies misbehave, executives pay a price on the job market-even if they had nothing to do with the trouble.

Opis bibliograficzny
Wydane w:Harvard Business Review V. 94, 1-5, 7/8,9 (2016).
1. autor: Groysberg, Boris
Format: Artykuł
Język:English
Hasła przedmiotowe: