Marciano, P. L. P., & Wingrove, C. P. (2014). Super teams: Using the principles of respect to unleash explosive business performance. McGraw-Hill.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Marciano, Paul L. Ph.D, i Clinton Ph.D Wingrove. Super Teams: Using the Principles of Respect to Unleash Explosive Business Performance. New York: McGraw-Hill, 2014.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Marciano, Paul L. Ph.D, i Clinton Ph.D Wingrove. Super Teams: Using the Principles of Respect to Unleash Explosive Business Performance. McGraw-Hill, 2014.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..