Toegel, G. Emotion helping by managers: An emergent understanding of discrepant role expectations and outcomes. Academy of management journal.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Toegel, Ginka. "Emotion Helping by Managers: An Emergent Understanding of Discrepant Role Expectations and Outcomes." Academy of Management Journal .
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Toegel, Ginka. "Emotion Helping by Managers: An Emergent Understanding of Discrepant Role Expectations and Outcomes." Academy of Management Journal, .
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..