Fairness perceptions as a moderator in the curvilinear relationships between job demands, and job performance and job satisfaction.
| הוצא לאור ב: | Academy of management journal V. 44, 4-6 (2001). |
|---|---|
| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article |
| שפה: | English |
| נושאים: |
| הוצא לאור ב: | Academy of management journal V. 44, 4-6 (2001). |
|---|---|
| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article |
| שפה: | English |
| נושאים: |