Shields, J. (2007). Managing employee performance and reward: Concepts, practices, strategies. Cambridge University Press.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Shields, John. Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies. Cambridge: Cambridge University Press, 2007.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Shields, John. Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies. Cambridge University Press, 2007.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..