Connor, R., Hickman, C., & Smith, T. (1994). The Oz principle: Getting results through individual and organizational accountability. Prentice-Hall.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Connor, Roger, Craig Hickman, và Tom Smith. The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability. Englewood Cliffs, N.J: Prentice-Hall, 1994.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Connor, Roger, et al. The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability. Prentice-Hall, 1994.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.