Walton, R. E. (1994). Strategic negotiations: A theory of change in labor-management relations. Harvard Business School Press.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Walton, Richard E. Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-management Relations. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 1994.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Walton, Richard E. Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-management Relations. Harvard Business School Press, 1994.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..