Gordon, S. E. (1994). Systematic training program design: Maximizing effectiveness and minimizing liability. Prentice Hall.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Gordon, Sallie E. Systematic Training Program Design: Maximizing Effectiveness and Minimizing Liability. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1994.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Gordon, Sallie E. Systematic Training Program Design: Maximizing Effectiveness and Minimizing Liability. Prentice Hall, 1994.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.