Lawler, E. E., Ledford, G. E., & Mohrman, S. A. (1995). Creating high performance organizations: Practices and results of employee involvement and TQM in Fortune 1000 companies. Jossey-Bass.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Lawler, Edward E., Gerald E. Ledford, i Susan Albers Mohrman. Creating High Performance Organizations: Practices and Results of Employee Involvement and TQM in Fortune 1000 Companies. San Francisco, Calif: Jossey-Bass, 1995.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Lawler, Edward E., et al. Creating High Performance Organizations: Practices and Results of Employee Involvement and TQM in Fortune 1000 Companies. Jossey-Bass, 1995.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..