Strategic human resource management

Strategic human resource management (SHRM), as a crucial foundation for the survival and development of a firm, linking human resource management with a firm's strategic objectives to achieve sustainable competitive advantage. Numerous studies and practices have proven that the implementation o...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Tang, Guiyao (Συγγραφέας), Wei, Li-Qun (Συγγραφέας)
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:English
Έκδοση: New Jersey World Scientific [2024]
Θέματα: