Cytowanie według stylu APA (wyd. 7)

Kahn, R. L., & Kahn, R. L. (1964). Organizational stress: Studies in role conflict and ambiguity. Wiley.

Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)

Kahn, Robert L., i Robert Louis Kahn. Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity. New York: Wiley, 1964.

Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)

Kahn, Robert L., i Robert Louis Kahn. Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity. Wiley, 1964.