Presbitero, A., & Langford, P. H. (2012). The "7Ps" model of work practices and outcomes: Generalizable or culture-specific? Philippine Journal of Psychology.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Presbitero, Alfred, và Peter H. Langford. "The "7Ps" Model of Work Practices and Outcomes: Generalizable or Culture-specific?" Philippine Journal of Psychology 2012.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Presbitero, Alfred, và Peter H. Langford. "The "7Ps" Model of Work Practices and Outcomes: Generalizable or Culture-specific?" Philippine Journal of Psychology, 2012.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.