Результаты поиска - Supangco, Vivien T.
- Отображение 1 - 10 результаты of 51
- Перейти на следующую страницу
-
1
Downsizing patterns and effects on the organization structure по Supangco, Vivien T.
Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка...Диссертация Загрузка... -
2
Factors affecting career progress по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2000Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка... -
3
Socio-cultural and institutional contexts of human resource management in the Philippines по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2018Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка... -
4
CEO duality and board independence по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2003Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка... -
5
Outsourcing An exploratory study. по Supangco, Vivien T.
Опубликовано в: Philippine Management ReviewШифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка...Статья Загрузка... -
6
Women in elite positions in listed corporations in the Philippines. по Supangco, Vivien T.
Опубликовано в: Philippine Management ReviewШифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка...Статья Загрузка... -
7
Managing workplace diversity of religious expressions in the Philippines по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2014Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка... -
8
HR in strategic decision-making in selected Philippine organizations. по Supangco, Vivien T.
Опубликовано в: Philippine Management ReviewШифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка...Статья Загрузка... -
9
Organizational determinants of contingent employment in the Philippines по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2007Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка... -
10
Philippine HR practices (Cranet 2008 survey report) по Supangco, Vivien T.
Опубликовано 2009Шифр: Загрузка...
Местонахождение: Загрузка... Загрузка...
Инструменты поиска:
Связанные темы
Personnel management
Management
Career development
Strategic planning
Human capital
Labor supply
Women
Business education
Contracting out
Corporate culture
Employee retention
Employment (Economic theory)
Manpower policy
Master of business administration degree
Organizational change
Organizational effectiveness
Philippines
Psychological aspects
Psychology, Industrial
Strategic management
Vocational guidance
Women in governance
(Psychology)
Adaptability
Banks and banking
Banks management
Board of directors
Businesswomen
Career satisfaction
Corporate governance