Näytetään 1 - 10 yhteensä 11 tuloksesta haulle 'Pfeffer, Jeffrey', hakuaika: 0,02s
Tarkenna hakua
-
1
Hard facts, dangerous half-truths, and total nonsense profiting from evidence-based management Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 2006Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
2
The knowing-doing gap how smart companies turn knowledge into action Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 2000Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
3
The human equation building profits by putting people first Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1998Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
4
New directions for organization theory problems and prospects Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1997Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
5
Competitive advantage through people unleashing the power of the work force Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1994Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
6
Managing with power politics and influence in organizations Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1992Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
7
Managing with power politics and influence in organizations Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1992Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
8
Managing with power politics and influence in organizations Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1992Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading... -
9
Administrative succession and organizational performance how administrator experience mediates the succession effect Tekijä Pfeffer, Jeffrey, Davis-Blake, Alison
Julkaistu 1986Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Analytics loading... -
10
Organizations and organization theory Tekijä Pfeffer, Jeffrey
Julkaistu 1982Hyllypaikka: loading...
Sijainti: loading...Kirja loading...
Työkalut:
Liittyvät aiheet
Organizational behavior
Decision making
Power (Social sciences)
Personnel management
Competition
Corporate profits
Decision-making
Industrial management
Industry
Interorganizational relations
Knowledge management
Labor turn-over
Organization
Organizational effectiveness
Organizational sociology
Research
Social aspects
Social control
Success in business