Zobrazuji výsledky 1 - 10 z 11 pro vyhledávání 'Pfeffer, Jeffrey', doba hledání: 0,02 s.
Upřesnit hledání
-
1
Hard facts, dangerous half-truths, and total nonsense profiting from evidence-based management Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 2006Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
2
The knowing-doing gap how smart companies turn knowledge into action Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 2000Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
3
The human equation building profits by putting people first Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1998Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
4
New directions for organization theory problems and prospects Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1997Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
5
Competitive advantage through people unleashing the power of the work force Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1994Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
6
Managing with power politics and influence in organizations Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1992Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
7
Managing with power politics and influence in organizations Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1992Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
8
Managing with power politics and influence in organizations Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1992Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading... -
9
Administrative succession and organizational performance how administrator experience mediates the succession effect Autor Pfeffer, Jeffrey, Davis-Blake, Alison
Vydáno 1986Signatura: loading...
Umístění: loading...Analytics loading... -
10
Organizations and organization theory Autor Pfeffer, Jeffrey
Vydáno 1982Signatura: loading...
Umístění: loading...Kniha loading...
Vyhledávací nástroje:
Související témata
Organizational behavior
Decision making
Power (Social sciences)
Personnel management
Competition
Corporate profits
Decision-making
Industrial management
Industry
Interorganizational relations
Knowledge management
Labor turn-over
Organization
Organizational effectiveness
Organizational sociology
Research
Social aspects
Social control
Success in business