প্রদর্শন 1 - 10 ফলাফল এর 11 অনুসন্ধানের জন্য 'Pfeffer, Jeffrey', জিজ্ঞাসা করার সময়: 0.01সেকেন্ড
ফলাফল পরিমার্জন করুন
-
1
Hard facts, dangerous half-truths, and total nonsense profiting from evidence-based management অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 2006ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
2
The knowing-doing gap how smart companies turn knowledge into action অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 2000ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
3
The human equation building profits by putting people first অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1998ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
4
New directions for organization theory problems and prospects অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1997ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
5
Competitive advantage through people unleashing the power of the work force অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1994ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
6
Managing with power politics and influence in organizations অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1992ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
7
Managing with power politics and influence in organizations অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1992ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
8
Managing with power politics and influence in organizations অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1992ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
9
Administrative succession and organizational performance how administrator experience mediates the succession effect অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey, Davis-Blake, Alison
প্রকাশিত 1986ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...Analytics loading... -
10
Organizations and organization theory অনুযায়ী Pfeffer, Jeffrey
প্রকাশিত 1982ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading...
অনুসন্ধান সাধনীগুলি:
সম্পর্কিত বিষয়
Organizational behavior
Decision making
Power (Social sciences)
Personnel management
Competition
Corporate profits
Decision-making
Industrial management
Industry
Interorganizational relations
Knowledge management
Labor turn-over
Organization
Organizational effectiveness
Organizational sociology
Research
Social aspects
Social control
Success in business