Đang hiển thị 1 - 10 kết quả của 14 cho tìm kiếm 'Nadler, David', thời gian truy vấn: 0.01s Tinh chỉnh kết quả
  1. 1

    Competing by design the power of organizational architecture Bằng Nadler, David A.

    Được phát hành 1997
    Sách

    Competing by design the power of organizational architecture
  2. 2

    Discontinuous change leading organizational transformation

    Được phát hành 1995
    Sách

    Discontinuous change leading organizational transformation
  3. 3

    Discontinuous change leading organizational transformation Bằng Nadler, David

    Được phát hành 1995
    Sách

    Discontinuous change leading organizational transformation
  4. 4

    Discontinuous change leading organizational transformation Bằng Nadler, David

    Được phát hành 1995
    Table of Contents
    Sách

    Discontinuous change leading organizational transformation
  5. 5

    Organizational architecture designs for changing organizations Bằng Nadler, David A., Gerstein, Marc S., Shaw, Robert B. 1956-

    Được phát hành 1992
    Sách

    Organizational architecture designs for changing organizations
  6. 6

    Organizational architecture designs for changing organizations Bằng Nadler, David A.

    Được phát hành 1992
    Sách

    Organizational architecture designs for changing organizations
  7. 7

    Strategic organization design concepts, tools & processes Bằng Nadler, David

    Được phát hành 1988
    Sách

    Strategic organization design concepts, tools & processes
  8. 8

    Managing organizations readings and cases Bằng Nadler, David A.

    Được phát hành 1982
    Sách

    Managing organizations readings and cases
  9. 9

    Feedback and organization development using data-based methods Bằng Nadler, David

    Được phát hành 1981
    Sách

    Feedback and organization development using data-based methods
  10. 10

    Organizational assessment perspectives on the measurement of organizational behavior and the quality of work life

    Được phát hành 1980
    Sách

    Organizational assessment perspectives on the measurement of organizational behavior and the quality of work life

Công cụ tìm kiếm: