প্রদর্শন 1 - 9 ফলাফল এর 9 অনুসন্ধানের জন্য 'Miles, Robert H.', জিজ্ঞাসা করার সময়: 0.01সেকেন্ড
ফলাফল পরিমার্জন করুন
-
1
Big ideas to big results remake and recharge your company fast অনুযায়ী Kanazawa, Michael T.
প্রকাশিত 2008ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
2
Corporate comeback the story of renewal and transformation at National Semiconductor অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত 1997ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
3
Leading corporate transformation a blueprint for business renewal অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত 1997ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
4
Corporate comeback the story of renewable and transformation at National Semiconductor অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত 1997ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
5
The organization game a simulation/participant's manual অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত 1993ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
6
The regulatory executives Robert H. Miles, Arvind Bhambri. অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত 1983ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
7
The organizational life cycle issues in the creation, transformation, and decline of organizations
প্রকাশিত 1980ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
8
The Organization game a simulation in organizational behavior, design, change, and development
প্রকাশিত 1979ডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...গ্রন্থ loading... -
9
Accelerating corporate transformations (don't lose your nerve!) six mistakes that can derail your company's attempts to change. অনুযায়ী Miles, Robert H.
প্রকাশিত Harvard Business Reviewডাক সংখ্যা: loading...
অবস্থিত: loading...প্রবন্ধ loading...
অনুসন্ধান সাধনীগুলি:
সম্পর্কিত বিষয়
Corporate turnarounds
Management
Organization
Management games
National Semiconductor Corporation
Organizational change
Semiconductor industry
Simulation methods
Administrative agencies
Case studies
Government executives
Industrial policy
Leadership
Officials and employees
Organizational effectiveness


